為做精做細優質存量業務，積極開拓增量市場，幫助業務人員發揮業務增長“引擎”作用，實現專業能力的躍升。近期，面向業務人員、設計師及版師，開展第二期賦能培訓。公司邀請了泰科公司副總經理茍菲菲和“2023年度江蘇省十佳服裝設計師”楊易進行培訓，共計140余名員工參加。
本期培訓內容主要涉及拓寬業務品類、探索數字化新模式兩個主題，其中拓寬業務品類主題培訓旨在以市場及優質客戶需求為牽引，切實提升針織品類訂單專業化的服務質量，圍繞針織面料、后整理工藝、針織產品訂單操作等問題進行深入講解；探索數字化新模式主題培訓旨在以銷售為導向，探索服裝設計款式開發的數字化新模式，通過講解3D虛擬服裝軟件的理論、成衣建模、細節處理提升等方面內容，進一步提升設計師及版師團隊的專業建模能力，不斷加強服裝設計水平和款式開發能力，并通過分享3D建模在服裝打樣開發階段的實踐應用，共同探討服裝數字化轉型的發展趨勢及應用場景。
本期培訓旨在提升業務開發人員及設計、技術團隊的專業能力，持續打造新時代高素質專業化的人才隊伍，通過積極構建學習型組織和建設內部持續性學習分享平臺，以組織、個體能力雙“引擎”共同推動公司高質量可持續發展。
